▶ 优秀团队修炼

       “提升专业水平 增强团队凝聚力”，为了调动全体员工的工作热情，激发工作干劲，提升专业知识及工作方法，增强凝聚力、向心力。4月21日，聪茂健康2021年成都团建培训在成都总部顺利开展。

▶ 团建培训现场

       聪茂源健康管理董事长陈远珠先生开启了一场以“卓越聪茂健康管理” 的课题分享。在聪茂的发展历程中，我们在听力行业里耕耘多年，用专业、服务帮助数以计万的听障患者步入“声情并茂”的有声世界。行业在变革，大健康理念已深入到每个人的心中，“聪茂听力”已成功迈向了“聪茂健康”，形成以助听为主的大健康集团。

       在团队管理方面，他强调：高效团队的最大特点：“执行能力强”，我们的团队应该有“狼性”，将目标转化为现实的能力，将不可能变为可能，重在集体发力，有着对市场敏锐的嗅觉和快速的反应，以“头狼”为核心，塑造一个有战斗力的狼性团队，每个成员都以快速敏捷的运作，有效地发挥着角色所赋予的最大潜能。

       近年来，“股权激励”广泛地被应用在各大公司，让员工自身利益与企业利益更大程度地保持一致，改善公司治理结构、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力。我们特邀企业律师王浩宇先生作“股权激励及企业法律管理”课题分享。

       普及企业法律知识，助力优化营商环境。通过他的讲解，为员工建立良好的法律意识，增强法律观念，在遵循法律的前提下更好地运用法律维护公司及个人权益，做到“学法、懂法、守法、用法”。

       在企业管理过程中，如何让员工更「聚焦」、更专注于我们团队的目标，如何「激活」团队成员，让团队主观能动性变强呢？聪茂销售总监袁红梅女士作“OKR工作法”课题分享。

       OKR是一种战略目标任务体系，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法，要求企业、员工极致聚焦的明确目标和量化该目标的数个关键结果，有计划的完成公司的战略规划。

       当晚，所有参与团建的人员出席晚宴，美食配美酒，在“热辣喷香”的氛围里为团建活动画上了完美的句号。

       本次团建活动，是一场思想的升华，是一场知识的盛宴。聪茂新的征程上，让我们团结起来，齐心协力，促进聪茂事业蓬勃发展！

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