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“聪茂健康2021年成都团建活动”顺利开展!

时间:2021/4/23 17:20:23 来源:聪茂听力微信公众号

优秀团队修炼


       “提升专业水平 增强团队凝聚力”,为了调动全体员工的工作热情,激发工作干劲,提升专业知识及工作方法,增强凝聚力、向心力。4月21日,聪茂健康2021年成都团建培训在成都总部顺利开展。


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▶ 团建培训现场


       聪茂源健康管理董事长陈远珠先生开启了一场以“卓越聪茂健康管理” 的课题分享。在聪茂的发展历程中,我们在听力行业里耕耘多年,用专业、服务帮助数以计万的听障患者步入“声情并茂”的有声世界。行业在变革,大健康理念已深入到每个人的心中,“聪茂听力”已成功迈向了“聪茂健康”,形成以助听为主的大健康集团。


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       在团队管理方面,他强调:高效团队的最大特点:“执行能力强”,我们的团队应该有“狼性”,将目标转化为现实的能力,将不可能变为可能,重在集体发力,有着对市场敏锐的嗅觉和快速的反应,以“头狼”为核心,塑造一个有战斗力的狼性团队,每个成员都以快速敏捷的运作,有效地发挥着角色所赋予的最大潜能。


       近年来,“股权激励”广泛地被应用在各大公司,让员工自身利益与企业利益更大程度地保持一致,改善公司治理结构、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力。我们特邀企业律师王浩宇先生作“股权激励及企业法律管理”课题分享。


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       普及企业法律知识,助力优化营商环境。通过他的讲解,为员工建立良好的法律意识,增强法律观念,在遵循法律的前提下更好地运用法律维护公司及个人权益,做到“学法、懂法、守法、用法”。


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       在企业管理过程中,如何让员工更「聚焦」、更专注于我们团队的目标,如何「激活」团队成员,让团队主观能动性变强呢?聪茂销售总监袁红梅女士作“OKR工作法”课题分享。


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       OKR是一种战略目标任务体系,是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法,要求企业、员工极致聚焦的明确目标和量化该目标的数个关键结果,有计划的完成公司的战略规划。


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       当晚,所有参与团建的人员出席晚宴,美食配美酒,在“热辣喷香”的氛围里为团建活动画上了完美的句号。


       本次团建活动,是一场思想的升华,是一场知识的盛宴。聪茂新的征程上,让我们团结起来,齐心协力,促进聪茂事业蓬勃发展!




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